lunes, 31 de marzo de 2014

Acuerdo ADIMRA-UOMRA

SRES. ASOCIADOS
Retransmitimos la noticia aparecida en los medios respecto al acuerdo con la UOMRA. En este caso, acompañamos la foto del encuentro con el Ministro Tomada, en la que aparece (segundo desde la derecha) el representante paritario de nuestra CAFMEI, Dr. Juan Carlos Sosa.

Atentamente,
CAFMEI

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SERA EN DOS CUOTAS ACUMULATIVAS DE 15 Y 10 POR CIENTO A PAGAR EN LOS MESES DE ABRIL Y JULIO

La UOM acordó un aumento de 27,25 por ciento

Es el primer acuerdo paritario de peso del sector privado que se cierra en lo que va del año. Alcanza a 56 mil empresas y a más de 270 mil empleados. El sueldo básico más adicionales llegará a 6400 pesos a partir de julio.

http://www.pagina12.com.ar/fotos/20140329/notas/na05fo01.jpg

El ministro Carlos Tomada encabezó el encuentro donde las partes sellaron el acuerdo.
Los metalúrgicos acordaron un aumento salarial anual del 27,25 por ciento a partir de dos cuotas acumulativas, del 15 y del 10 por ciento, a pagar en abril y julio. Además, se incorpora al salario de convenio las sumas no remunerativas otorgadas el año pasado. Eso lleva el sueldo básico más adicionales a 6400 pesos. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) liderada por Antonio Caló y las diferentes cámaras empresariales, encabezadas por Adimra, cerraron de esa manera la paritaria del sector, que no sólo tiene relevancia porque afecta a un amplio número de trabajadores y de empresas, sino porque juega de referencia para las negociaciones que se vienen, tanto en aquellos gremios cercanos al Gobierno como en los opositores. Además, es el primer acuerdo paritario de peso del sector privado. Fue central el visto bueno de la Casa Rosada, de la que Caló es aliado, para la firma del convenio. La paritaria metalúrgica involucra a 56 mil empresas y a más de 270 mil empleados.

En un escenario económico más complejo, la negociación colectiva volvió a reafirmarse. Su efecto sobre el poder adquisitivo de los trabajadores lo recordó días atrás un informe de la Unión Industrial Argentina: desde la salida de la convertibilidad los salarios de los trabajadores registrados en la industria, favorecidos por las paritarias, subieron un 66 por ciento en términos reales, al tiempo que los de los no registrados, sin posibilidad de negociar en forma colectiva, avanzaron un 8 por ciento.

sábado, 8 de marzo de 2014

Plan de estudio de Normas IRAM

Sres, Asociados,
Reenviamos esta información que puede resultarles de interés.

Cordialmente,
CAFMEI

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Sres. Presidentes y Gerentes de Cámaras:

Adjunto les enviamos, el Plan de Estudio de Normas del IRAM en lo referente a Seguridad.
Toma temas desde ascensores, juegos de espacios públicos, extintores, instalaciones fijas contra incendios, recipientes a presión, cilindros para gases, andamios tubulares prefabricados, elementos de izaje, señalización de obra pública, y otros.

Como empresarios y fabricantes sabemos la importancia de participar en la normalización de nuestros productos.  Lo que hoy es norma voluntaria mañana podría ser obligatoria; sugerimos la participación en las comisiones.

Pueden representar a vuestras cámaras o en temas específicos a ADIMRA con la carta presentación correspondiente. En adjunto poseen toda la información necesaria.

Asimismo adjuntamos el acta en la cual se detalla lo actuado durante el 2013.

Cordialmente,
ADIMRA

Descargar PLAN ESTUDIOS SEG  2014 GERENCIA.pdf
Descargar ACTA 2-2013 SEGURIDAD.pdf